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Visite du Ministre Jean Jacques BOUYA dans les structures sous tutelle

16 juin 2021

Après sa prise de fonctions le 24 mai dernier, le Ministre de l’aménagement du territoire, des infrastructures et de l’entretien routier, Jean Jacques BOUYA, a procédé à la visite des structures sous tutelle, ce mercredi 16 juin 2021 à Brazzaville, pour s’imprégner des conditions de travail de ses collaborateurs.

C’est dans ce contexte qu’il a effectué une descente dans cinq (05) directions générales, à savoir la direction générale du fonds routier ; la direction générale de l’équipement ; la direction générale de l’entretien routier ; le projet Eau, Electricité et Développement Urbain (PEEDU) et le Bureau de contrôle des bâtiments et des travaux publics (BCBTP).

Remerciant le Ministre BOUYA pour sa série de visite, chaque Directeur a présenté le fonctionnement son entité. De ces présentations, il ressort que les différentes directions générales accusent d’énormes difficultés liées au manque de cadre de travail adéquat.

A l’issue de cette descente, le Ministre en charge des infrastructures a indiqué que le but de sa visite est d’écouter les cadres et dirigeants des structures sous tutelle et recueillir les informations sur leur l’organisation et fonctionnement.

bcbtp congo

Ainsi, il a constaté que les conditions de travail ne sont pas réunies mais les dispositions seront prises pour faire face à toutes les difficultés auxquelles sont confrontées ces structur

C’est dans ce contexte qu’il a effectué une descente dans cinq (05) directions générales, à savoir la direction générale du fonds routier ; la direction générale de l’équipement ; la direction générale de l’entretien routier ; le projet Eau, Electricité et Développement Urbain (PEEDU) et le Bureau de contrôle des bâtiments et des travaux publics (BCBTP).

Remerciant le Ministre BOUYA pour sa série de visite, chaque Directeur a présenté le fonctionnement son entité. De ces présentations, il ressort que les différentes directions générales accusent d’énormes difficultés liées au manque de cadre de travail adéquat.

 

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